محضر اجتماع المركز الليبي للدراسات الأمازيغية الثالث لسنة 2019

إنه في يوم الأربعاء الموافق 21 أغسطس 2019 م وعلى تمام الساعة الحادية عشر ( 11:00) صباحاً، عُقد بمقر المركز الكائن بشارع الطلح بمنطقة شارع الصريم الاجتماع العادي الأول للمركز لسنة 2019م، برئاسة السيد/ أ.د. فتحي سالم أبوزخار مدير عام المركز وبحضور السادة والسيدات:

افتتح السيد مدير عام المركز الاجتماع باسم الله الرحمن الرحيم مرحباً بالسادة الحضور واخص الترحيب بالسيد / محمد علي عبدالسلام والدكتور/ عبدالحفيظ بلال الذيَن ما زالا يتابعان إجراءات التحاقهما بكادر المركز ، ثم أستعرض جدول الأعمال وعلى النحو التالي:

أولاً: مراجعة واعتماد محضر الاجتماع السابق.

ثانياً: التحضير لأحياء اليوم العالمي لمحو الأمية (8 سبتمبر).

ثالثاً: الملاك الوظيفي وحاجة المركز لكوادر.

رابعاً: موقع (website) المركز.

خامساً: ما يستجد من أعمال.

اولا: مراجعة واعتماد محضر الاجتماع السابق:

تمت مراجعة المحضر واعتماده بدون ذكر أي ملاحظات.

ثانيا: التحضير لإحياء اليوم العالمي لمحو الامية :

بعد الاتفاق المبدئي مع منظمة تيرا للأبحاث والدراسات بشأن الخطوط العريضة لتأليف كتاب تعليم الكتابة بتامازيغت تم مخاطبتها بتاريخ 16 يوليو 2019 بخطاب يحمل الرقم الإشاري: م.د.ت./ 46   للمباشرة في العمل.. وكانت المنظمة في الموعد حيث إحالة النسخة الأولى من كتاب تعليم الكتابة بتامازيعت بخطاب مؤرخ في 18 أغسطس 2019 ومسجل برقم إشاري 3/8/19 وبعد المراجعة الأولى من مدير عام المركز تجمعت عنده جملة من الملاحظات أحيلت برسالة رسمية مؤرخة في 20 أغسطس 2019 وبرقم إشاري م.د.ت./69 ..

• خلال الاجتماع قدم عرض ضوئي لمسودة الكتاب وكان تأكيد الحضور على البدء بالأحرف الصامتة قبل الصائتة تجنبا لمواجهة المتلقي أي صعوبة في الاستيعاب!
• أثير أيضاً اقتراح كتابة النطق بالعربية للكلمات المدونة بالكتاب إلى جانب التيفيناغ ليساعد ويشجع المتلقي على القراءة لكن كان الرد بأن استسهال العربية سيدفع القارئ لإهمال التركيز على التيفيناغ والاستمرار القراءة والكتابة بالحروف العربية بدل التيفيناغ.. ولكن النقاش أوصل إلى ضرورة التفكير في كتاب إلكتروني ناطق يحل المشكلة ويحقق هدف تعلم الكتابة بالتيفيناغ، على أن يتم إدراج ذلك ضمن ميزانية السنة القادمة .

ثالثا:الملاك الوظيفي:

افادة رئيس لجنة الملاك الوظيفي بان الملاك لم يعتمد بعد، وقد أبدى مدير عام المركز عدم الرضى وامتعاضه بسبب تأخر اعتماده بالرغم من إحالته من فترة طويلة تجاوزت الشهر فغياب الملاك الوظيفي كبل المركز وأحال دون تعيين موظفين جدد وسبب أيضاً في رفض وزارة المالية إحالة مخصصات الباب الأول لحساب المركز، ولو أنها قيمة متواضعة جداً، واتفق على ان تراجع السيدة رئيس لجنة الملاك وزارة العمل وتحديد سبب عدم اعتماد الملاك ومن المسؤول عن ذلك؟ وموافاة مدير المركز كتابياً بالنتيجة وبسرعة عن طريق البريد الالكتروني.

رابعا: الموقع الالكتروني:

أستعرض مدير عام المركز تقرير المهندس مصمم الموقع والذي ذكر فيه بأنه حصل خطأ من شركة Ltt وتم اصلاحه الاسبوع الماضي وسيتم تحميل الموقع قريبا بالنصوص العربية وبعد استكمال الترجمة  المطلوبة سيتم تحميل المادة باللغتين الإنجليزية ، وتامازيغت. وأتفق على ترتيب لقاء مع المصمم والدكتور مدير مكتب الأعلام وتقنية المعلومات.

خامسا: ما يستجد من اعمال:

اشار مدير مكتب الاعلام والتوثيق بشان أمكانية البدء في العمل بإصدار مجلة محكمة وصحيفة ورقية ومدى فأجاب مدير عام المركز بأنه حاليا سيكون التركيز على النشر الإلكتروني وعندما تتوفر المخصصات المالية للسنة المالية القادمة سيباشر المركز بالنشر الورقي.

اكد مدير عام المركز بأن بناء قواعد المركز تحتاج العمل بموظفين قارين والتجربة أثبتت بأن انتداب الموظف إلى سابق عمله تجعله في حرج مع جهة عمله لذلك فالمبدأ الذي سيعمل عليه المركز وسيتمسك به هو أما الانتقال للمركز أو التعيين بعد اعتماد الملاك الوظيفي فقط وستجمد إجراءات الندب.

ورفعت الجلسة على تمام الثانية عشر والنصف ظهراً

مقرر الجلسة                                                                         مدير عام المركز

نجية عبدالله صبخة                                                               أ.د. فتحي سالم أبوزخار